Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Düsseldorf und Umgebung ab sofort eine:n

Werkstudierende:n für Change Management & Kommunikation (m/w/d)

Wir brauchen dich, wenn…

• du eigeninitiativ arbeitest, Verantwortung übernimmst, Projekte selbstständig vorantreibst, Innovationen aufspürst, kritisch hinterfragst, lösungsorientiert denkst, offen kommunizierst und kollaborativ handelst,
• du für ein oder mehrere Themen rund um Transformation, Change Management, Human Resource Management, New Work, Agilität, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, digitale Zusammenarbeit, Unternehmenskultur, Kommunikation oder Unternehmensidentität brennst,
• du Freude an Projektunterstützung hast, wie Recherchen, Terminkoordination, Workshop-Konzeption, Projektdokumentation, Präsentationserstellung und (Co-)Moderation von Workshops und Trainings,
• du ein Organisationstalent bist, auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf behältst und Prioritäten setzt,
• du in Düsseldorf und Umgebung lebst und flexibel in deiner Zeiteinteilung bist,
• du sowohl von zu Hause wie auch im Coworking-Space gut arbeitest,
• du mit Englisch keine Probleme hast,
• dir das Arbeiten mit Cloud-basierten Tools wie G-Suite, Slack und Miro nicht fremd ist,
• du gerade studierst und eingeschrieben bist und
• du ab sofort und pro Woche max. 20 Stunden Zeit hast.

So ist es bei uns:

• Wir arbeiten überwiegend remote von drei Standorten: Berlin, Düsseldorf und Frankfurt - für diese Position suchen wir Dich, wenn Du im Umkreis von Düsseldorf lebst.
• Wirksame Ergebnisse sind uns wichtiger als physische Präsenz - dennoch treffen wir uns regelmäßig als Team an unseren Standorten und sind regelmäßig in den Büros unserer Kunden. Daher erwarten wir grundsätzliche Reisebereitschaft.
• Wir sind kein großes Unternehmen. Das bedeutet, dass die Dinge, die du vermisst, möglicherweise von dir selbst mitinitiiert, geschaffen und umgesetzt werden können.
• Wir betrachten dich als jemanden, der wirklich wichtig ist, was unsere Entwicklung betrifft, nicht nur als jemanden, der/die herein kommt und seine/ihre Arbeit tut.
• Um auf diese Weise zu arbeiten, ist eine offene und geradlinige Kommunikation mit viel Feedback und gemeinsamer Entwicklung unerlässlich.